Ведущий экономист отдела организации труда и заработной платы

от 68 900 до 68 900 руб. до вычета НДФЛ

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Нормирование труда;
  • Формирование, распределение затрат в программе "1С Кадры" по оплате труда и численности, по объектам, по видам деятельности;
  • Формирование графиков учёта рабочего времени (суммированный и нормативный учёт) с соблюдением режима труда и отдыха;
    • подготовка, обработка, контроль согласования служебных записок (работа сверхурочно и в выходные дни, изменение графиков работников и др.);
    • контроль за использованием рабочего времени; участие в формировании ШР;
    • контроль и анализ движения численности; составление статистической отчётности (формы П-4, 179-газ, 161-газ);
    • сбор отчётов структурных подразделений о проделанной работе за отчётный период;
    • расчёт нормативной численности работников;
    • участие в разработке Должностных инструкций работников предприятия согласно ШР (работа с ЕТКС, проф. стандарты).

Требования:

  • Высшее экономическое образование.
  • Опыт работы не менее 3-х лет экономистом по труду и заработной платы.
  • Знание нормативных документов в области организации труда, нормировании, ТК РФ, ЕТКС, профессиональных стандартов.
  • Навыки:
    • Уверенный пользователь ПК, знание Excel, Word, MS Office.
    • Приемы работы в программе «1С Кадры», АСУП, SAP .
    • Умение работать в автоматизированных системах управления.

Условия:

  • Оклад 64 000руб., премии, оформление по ТК, ДМС, 5/2, 9-18, расширенный соц.пакет, профсоюз.

Вакансия опубликована 13 марта 2019 в Санкт-Петербурге

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии